Alaplı Belediyesi Ücret Dengesizliğini Ortadan Kaldırdı

Alaplı Belediyesi adına Belediye Başkanı Nuri Tekin’in Belediye İş Sendikası adına da Zonguldak Şube Başkanı Tahsin Atayan’ın imza attığı, 1 Mart 2016 tarihinden itibaren geçerli olan 2 yıllık sözleşmeyle, Belediye’de çalışan 55 sendikalı işçinin ücret ve sosyal haklarında birinci yıl yüzde 12, ikinci yıl için de yüzde 12 artış sağlandı. Sözleşmeyle işçiler arasındaki ücret dengesizliği de ortadan kaldırılarak düşük ücretlerde yüzde 18 ile 20 arasında değişen oranlarda artış yapıldı. Alaplı Belediye Başkanı Nuri Tekin, sözleşmeyle işçiler arasındaki ücret eşitsizliğini de ortadan kaldırdıklarını belirterek, “Çalışanlarımızı ve kurumumuzu da düşünerek, her iki tarafı memnun edecek bir sözleşme imzaladık. Çalışanlarımıza ve ailelerine hayırlı olsun.” dedi. Belediye İş Şube Başkanı Tahsin Atayan da, sözleşmenin çalışanlara ve ailelerine hayırlı olması temennisinde bulundu.